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CSR-Berichtspflicht: Verspätung bei der Umsetzung stellt Organisationen vor Herausforderungen

Bis zum 6. Dezember 2016 hatte Deutschland Zeit die EU-Verordnung zur Offenlegung nichtfinanzieller Informationen in nationales Recht umzusetzen. Mit einer Unterzeichnung des Gesetzes durch die Bundesregierung ist vor Mitte Februar allerdings nicht zu rechnen. Auch die Hilfestellung der EU für betroffene Organisationen lässt auf sich warten.

Die EU-Richtlinie 2014/95/EU vom 22. Oktober 2014 schreibt vor, dass Unternehmen von öffentlichem Interesse und mit mehr als 500 Mitarbeitern Angaben zu Umwelt-, Sozial- und Arbeitnehmerbelangen bereitstellen sollen. Zudem müssen Unternehmen über Maßnahmen zur Achtung der Menschenrechte und zur Korruptionsbekämpfung berichten.

Um Organisationen bei der Berichterstattung zu unterstützen, hatte die EU unverbindliche Richtlinien angekündigt. Allerdings lassen auch diese auf sich warten: Gehofft wird, dass die Richtlinien spätestens im Mai 2017 zur Verfügung stehen.

Für Unternehmen, die von der CSR-Berichtspflicht betroffen sind, ändert die Verspätung allerdings nichts: Nach wie vor gilt es in 2018 die geforderten Nachhaltigkeitsinformationen für das Geschäftsjahr 2017 zu veröffentlichen. Abwarten ist also keine Option. Betroffene Organisationen sollten jetzt schon die relevanten Indikatoren identifizieren und Verfahren zur Kennzahlenerfassung einrichten.

Wir empfehlen deshalb dringend, sich mit den Anforderungen des kommenden Gesetzes vertraut zu machen und sich auf die Berichterstattung vorzubereiten. Weiterführende Informationen zur CSR-Berichtspflicht finden Sie in unserem Whitepaper.

Weitere Informationen zur CSR-Berichtspflicht erhalten Sie in unserer Informationsbroschüre

Broschüre herunterladen

 

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About the Author

Dr. Thijs Willaert is Communications Manager at DQS CFS GmbH
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